Основная задача консультанта – создание фундамента
будущих изменений, позволяющего осмыслить собственный
опыт в новом, более эффективном контексте.

За все время работы с людьми и компаниями, я поняла одно очень важное правило: можно делать очень по-разному. Главное, чтобы в основе твоей работы лежал ключевой принцип, ключевая идея. Принципы могут быть разными. Никто не берется здесь расставлять оценки и говорить о том, хорош этот принцип или плох. Но вы сами должны очень четко понимать на основании какого принципа вы сейчас действуете. Если писать с заглавной буквы, то это Вера. Без всякого пафоса (вот, что я терпеть не могу) и попытки кому-то что-либо доказывать. Ваш принцип, если хотите, это ваша методология и основной инстинкт. Наличие принципа — сильное ограничение. Но если вы двигаетесь без ограничений, вы становитесь пустым и суетливым. Без ограничений нет творчества. И, что еще хуже, ваша работа становится бессмысленной.
А еще, я бизнес-тренер и консультант. В тренингах с 1999 года. В управлении с 2001 года. В 2010 году основала консалтинговую компанию TSQ Consulting. Вот, наверное, основное, что нужно знать обо мне.